Итоги чтения "кто, а не как"

Прочитал книгу? Сделай выводы...

Раньше прочитал книгу и забыл ее. Даже не делал выводы или не выписывал фразы. В этот раз к моему чтению добавилась красная ручка и подчеркивание ключевых моментов. Вот эти моменты и будут выписаны ниже. 

Подчеркнуто!

• Не до такой степени. Раньше я гораздо сильнее цеплялся за идеи, пытался довести их до совершенства, прежде чем делиться с аудиторией. Мне было намного сложнее менять их исходя из полученного отклика. Мне требовалось больше смелости, чтобы рассказывать о задумках. Но я так часто это делал, что чувствую уже даже не смелость, а полную уверенность в этом процессе.

• Если у вас достаточно храбрости, чтобы ставить большие цели, вам понадобятся люди, которые смогут помочь. Они необходимы для трансформации вашего видения - чтобы придать ему более глубокий смысл и открыть возможности, о которых вы не могли и подумать.

• Эта мысль будет не раз повторяться на страницах книги: чтобы выйти на новый уровень работы в команде, вам придется отпустить контроль не только над процессом, но даже над результатом."

• Эйнштейн - Все по-настоящему великое и вдохновляющее создано людьми, которым дали возможность свободно трудиться.

• С помощью как вы проходите линейный долгий путь. Вопрос кто помогает двигаться к целям нелинейно, быстро, совершая скачок в развитии.

• Привлечение людей для достижения своих целей - это инвестиция. Нам часто недостает решимости ее сделать. Мы и сами не до конца верим в свои цели, так для чего же нам вовлекать в их реализацию других?

• Вы хозяин своего будущего!

• Прокрастинация - мощный сигнал, который говорит: пришло время найти помощников. Вы застряли, и вам нужна помощь. 

• Прямо и четко сформулировать свои цели. Спросить себя: кто может помочь мне добиться этого?

• Окружайте себя людьми, которые заставляют вас чаще думать о будущем, а не о прошлом.

• Делегируйте все, кроме своего таланта!

Итоги

Если ты занимаешь руководящую должность или ты предприниматель развивающий свой бизнес, то эта книга обязательна к прочтению.

Ключевой момент - без команды, наемных сотрудников или исполнителей, ты не достигнешь больших высот! Ты не взрастишь свой проект до больших масштабов. Ты не перепрыгнешь планку и упрешься в потолок своих возможностей.  А оно надо тебе? :) Думаю нет...

Действуйте! Пробуйте! Делегируйте!!!